La contratación indefinida sigue a buen ritmo y supera a la contratación temporal
CCOO Región de Murcia considera necesario el cambio en el modelo productivo que debe orientarse hacia actividades de mayor valor añadido
Para CCOO es prioritario para la Región mejorar la cantidad y calidad del empleo
En la Región de Murcia, el paro desciende en el mes de abril en 1.702 personas, lo que supone un 2´04%. Respecto a abril del año pasado, en la Región hay 8.309 personas menos en paro (9´23% menos).
El paroha descendido en todas las regionessituando la media nacional en un 2´22% menos. La Comunidad autónoma cuenta con 81.727 personas en paro. En el conjunto del Estado, se contabilizan 2.666.500 personas paradas.
Del total de personas en paro en la Región, 30.799 son hombres y 50.928 mujeres (754 hombres y 948 mujeres menos que en marzo) si bien, las mujeres siguen representando el 62% de las personas en paro en la Comunidad Autónoma y los hombres el 38%.
En el grupo de menores de 25 años el paro también ha descendido en abril, frente al incremento que tuvo el pasado mes de marzo. Con 182 hombres y 347 mujeres menos paradas en este grupo, el número de jóvenes en paro se sitúa en 7.524 frente a los 8.053 del pasado mes (529 personas menos).
Hay que resaltar que el paro ha descendido en todos los sectores, incluido el grupo de personas sin empleo anterior. En el sector Servicios se contabilizan 1.025 personas menos en paro, en el sector Agrícola 217 personas menos, Sin empleo anterior 181 personas menos, en el sector de la Construcción 151 personas menos, en Industria 128 menos que en marzo de 2024.
Así, el sector Servicios cuenta con 54.294 personas en paro, el grupo de personas Sin empleo anterior suma 8.922 personas, el sector Industrial 8.039, Construcción 6.156 personas y Agricultura 4.316.
Respecto a los contratos, se han realizado 56.471 en el mes de abril en la Región de Murcia. Esto supone 11.717 contratos más que en marzo, un incremento de un 26’18%.
En términos anuales, el incremento es de 3.934 contratos con respecto a abril de 2023 (7,49%), lo que supone un porcentaje ligeramente inferior a la media estatal (aumento del 9,52%). De estos contratos, 30.900 han sido indefinidos (54´7%) frente a los 25.571 que han sido temporales (45´3%).
Por sectores, en la Región de Murcia, en Agricultura durante el mes de abril se han celebrado 25.930 contratos (un 45’91% del total), en Servicios 24.254 contratos (un 42’94% del total) en Industria 4.240 contratos (7’5% del total) y en Construcción 2.047 contratos (un 3’6% del total).
Respecto a la afiliación a la Seguridad Social, en la Región de Murcia, hay que destacar que el último día de abril ha mejorado sus datos y ya cuenta con 662.190 personas afiliadas (369.188 hombres y 293.002 mujeres). Esto supone un aumento de 5.891 personas más (1.889 hombres y 4.002 mujeres más).
En el mes de marzo de 2024, en la Región de Murcia, 59.016 personas se encontraban percibiendo algún tipo de prestación por desempleo (29.006 prestación contributiva, 25.958 subsidio y 4.052 renta activa de inserción), lo que también significa que 24.413 personas no cobraron ningún de estos tipos de prestaciones.
Para CCOO la contratación indefinida sigue a buen ritmo y supera a la contratación temporal, lo que permite reducir precariedad en la Región de Murcia, todo ello gracias a la derogación de la Reforma Laboral.
CCOO considera necesario un cambio en el modelo productivo regional, que debe orientarse hacia actividades de mayor valor añadido como la educación, la información y comunicaciones, actividades profesionales, científicas y técnicas o de la rama sanitaria y de los cuidados.
CCOO expresa que es prioritario aumentar nuestra competitividad a través de la innovación para mejorar la cantidad y calidad del empleo que se genere.
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