UGT va a pedir al gobierno regional que se quite el derecho a subvenciones a las empresas que no cumplan la normativa en prevención de riesgos laborales

El sindicato pide sanciones ejemplares para empresas que permiten trabajar en el campo en condiciones peligrosas, con más de 40°C incumpliendo todos los protocolos de seguridad y salud laboral

UGT ha denunciado que a pesar de las advertencias de la exposición a los riesgos por altas temperaturas y de la normativa existente sobre este tema, ayer advirtieron que hay empresas en el campo que siguen teniendo a sus jornaleros trabajando en el campo en el centro del día con temperaturas superiores a los 40°C. La normativa exige que en los trabajos al aire libre, sin posibilidad de sombra y con más de 40°C (en plenoaviso de nivel rojo por temperaturas extremas), está totalmente prohibido seguir trabajando, y es obligatorio detener la jornada laboral.

La AEMET ya lleva varios días advirtiendo de que el mercurio superaría con creces los 40°C, y decretó el nivel rojo de alerta por temperaturas extremas, lo que supone que se ha de interrumpir el trabajo en las horas centrales del día, y aplicar medidas especiales de prevención especiales.

UGT denunció ayer que la mercantil agraria PeySa Hermanos Lucas, de El Raal (Murcia) tenía a su plantilla ya varios días trabajando en el campo, con temperaturas superiores a 43°C, sin hacer interrupciones y sin medidas especiales de prevención para evitar el temido golpe de calor y sus consecuencias.

Encarna del Baño, Secretaria de Salud Laboral de UGT Región de Murcia ha denunciado que empresas sigan obviando el cumplimiento de las leyes, y que eso suponga accidentes graves y/o mortales, por lo que “desde UGT pedimos sanciones ejemplarizantes, y también que se prohíba que las empresas incumplidoras no puedan beneficiarse de subvenciones públicas”,

La Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT (UGT-FICA), va a presentar denuncia ante la Inspección de Trabajo los hechos detectados, y exigirá que se actúe rápidamente para atajar estas decisiones empresariales que ponen en riesgo a sus trabajadores.

UGT advierte que muchos trabajadores agrícolas asumen las duras condiciones laborales y de bajos salarios del sector, y no denuncian las situaciones tan precarias que viven. Del mismo modo, UGT ve con sorpresa la impunidad de algunas empresas que se niegan a cumplir los mínimos protocolos de seguridad y salud, arriesgando aún más la salud de sus empleados y empleadas.

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